Erhvervspsykolog: Tvivl er godt

Mange lederes største frygt er at træffe beslutninger på et usikkert grundlag. Det skaber tvivl, men tvivl er en styrke - for alternativet til en tvivlende chef er en skråsikker idiot

8. januar 2020, 12.24

Joachim Meier, der er medforfatter til Årets Ledelsesbog 2018 »Lederen mellem tvivl og handlekraft«, gæstede Herning tirsdag. Foto: PR-foto

FOREDRAG Hvis man skulle vægte, om det er positivt eller negativt om en person, at han var i tvivl om noget, så er det lynhurtige svar fra hoften nok, at det er negativt. For når man er tvivl, er man vel dum, usikker og bange for at træffe beslutninger. Næ, man er bare menneskelig og fornuftig, lød det...