Koncern runder 300 medarbejdere

Sindico Group har rundet medarbejder nummer 300 - det er en tidobling på blot 10 år

18. november 2020, 13.09

Sindico Group er i løbet af 10 år oplevet et kolossal vækst, og koncernen tæller nu over 300 medarbejdere. Foto: Privatfoto

IKAST Der er sket meget på de seneste 10 år for Sindico Group.

Trods corona-krisen forventes omsætningen i år at ramme en tidobling sammenlignet med 2010, og sammensætningen af selskaber under paraplyen har da også set noget af en udvikling.

Hvad der for 10 år siden var en koncern bestående af seks selskaber indenfor tøjbranchen er nu et alsidigt fællesskab med 56 selskaber, der beskæftiger sig med alt fra finans og ledelse til webudvikling og online marketing.

Og selvom Ikast-virksomheden stadig har fødderne plantet solidt i den midtjyske muld, har koncernen nu medarbejdere spredt over hele Danmark. Faktisk er der også her sket en tidobling, og antallet af ansatte har indenfor det seneste år rundet 300.

- Det er fedt, når man ser på omsætningsvæksten, at man også kan se, hvor meget aktivitet det kaster af sig i form af arbejdspladser og antallet af selskaber. Vi beskæftiger rigtig mange mennesker, siger CEO i Sindico Group, Daniel Høj.

Mere professionel

Spørger man Daniel Høj, er der ikke tvivl om, hvad grunden til koncernens store succes er.

- Det er jo kunderne, der har været absolut grundlæggende for, at den her vækst har kunnet lade sig gøre. I hele koncernen er vi meget ydmyge over, at vi har nogle loyale kunder, som vil købe vores produkter, og at de danske virksomheder har brug for den sparring, vi giver eksempelvis på marketing og it og finans, lyder det fra Daniel Høj.

- Sindico Group er også en koncern, hvor vi har arbejdet meget målrettet med vores strategi og virkelig fået indarbejdet i kulturen, at man vil hinanden og hinandens selskaber. Der er en iværksætterånd herude, man tydeligt mærker. Vi brænder for franchise og ejerledere og for at hjælpe nye, motiverede og dygtige mennesker i gang med det, de brænder for. Flere af selskaberne herude er udsprunget af allerede eksisterende selskaber i Sindico. Og den støtte og opbakning til hinanden, det får bare væksten til at blomstre endnu mere, fortsætter direktøren.

Plads til selvstændighed

Væksten i selskaberne har naturligvis også betydet, at der er foretaget nogle strukturelle ændringer i Sindico Group, ikke mindst med ansættelsen af Daniel Høj selv i begyndelsen af 2020.

- Vi er blevet en mere professionelt ledet organisation, og det er også en af årsagerne til, at jeg tiltrådte som partner og direktør. I Sindico Group har alle vores større selskaber selvstændig bestyrelse, som arbejder med hver sin målsætning og strategi, men der er en overordnet retning, som udstikkes fra Sindico Group. Vi har et stærkt fællesskab, men der er også plads til, at de enkelte virksomheder er ret selvstændige - og det er en af Sindicos allerstørste styrker, forklarer Daniel Høj.

Sindico Group har i løbet af de seneste 10 år oplevet et kolossal vækst, og koncernen tæller nu over 300 medarbejdere. Det glæder direktør Daniel Høj. Foto: Privatfoto