Lup på udenlandsk arbejdskraft: Hvorfor bliver de?

13. august 2020, 11.57

Ledigheden er lav i Ringkøbing-Skjern Kommune. Udenlandsk arbejdskraft er vigtig. Foto: Bjakre Bo Olsen/scanpix

RINGKØBING-SKJERN Virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune mangler faglært arbejdskraft.

Her er udenlandsk arbejdskraft af stor betydning. Men hvordan får man dem til at blive her sammen med deres familie?

Det vil tre forskere fra Aarhus Universitet undersøge. De skal besøge 10 virksomheder indenfor industri og landbrug og tale med de udenlandske ansatte om deres oplevelser med at arbejde og bo i Danmark.

- Vi vil spørge dem, hvordan med kontakten til andre internationale medarbejdere, danske kolleger, virksomhedens ledelse, hvordan det går med deres familie, og hvad der skal til, for at de vælger at blive i Danmark, fortæller Astrid Lovelady, der er en af de tre antropologer, som vil stå for undersøgelsen.

Stabschef ved Ringkøbing-Skjern Kommune, Thomas Andersen, fortæller i en pressemeddelelse, at kommunen vil bruge undersøgelsen til at gøre arbejdet for at fastholde den udenlandske arbejdskraft endnu bedre.