Ikke alle kan arbejde hjemme

21. juli 2021, 12.21

Tina Buch Olsson. Foto: PR-foto

COMPUTER Mange virksomheder er i gang med at vurdere, hvordan arbejdet på de enkelte arbejdspladser skal udvikle sig - med erfaringerne fra corona i rygsækken. Hjemmearbejde er en væsentlig faktor i disse overvejelser, og virksomhederne skal finde ud af, hvordan de kan imødegå både virksomheden og medarbejderens behov. En ny analyse fra Dansk Erhverv viser, at både medarbejdere og ledere forventer mere hjemmearbejde end før. Hjemmearbejde har vist sig at være værdifuldt for mange. Medarbejderen sparer transport, og derudover kan hjemmearbejde give mere fleksibilitet og motivation for den enkelte medarbejder. Det er en god ting, men vi må ikke glemme, at mange slet ikke kan arbejde hjemmefra. 57 procent af danskerne har et arbejde, hvor de skal være fysisk tilstede for at kunne løse opgaverne. Og for andres vedkommende er det sådan, at nogle opgaver, men langt fra alle, kan løses via en computer hjemmefra.

Hjemmearbejdstræerne vokser altså ikke ind i himlen, og i forhold til hjemmearbejde er det klart min vurdering, at vi kommer til at se en udvikling i de kommende år, men det bliver i form af en evolution og ikke en revolution. Så nu er opgaven for virksomhederne at finde ud af, hvordan de bedst håndterer den evolution til gavn for både virksomheden og den enkelte medarbejder.

Indlæser debat...