Vejledning til ledere: Ros medarbejderne - og fortæl hvorfor

De fleste har erfaret, at det er rart at få et anerkendende klap på skulderen. Men er anerkendelsen hul, kan det virke modsat, lød pointen til Tidlig Tirsdag-foredrag

Udgivet:07. december 2022, 09.42

Læsetid:3 minutter

LEDELSE Folk flest kan godt lide at modtage ros for deres indsats. Det gælder både i privatlivet og på arbejdspladsen. Påskyndelsen vidner nemlig om, at vi er blevet bemærket, og at vores anstrengelser er værdsatte. Det øger med...

Vil du have fuld adgang til alle artikler på herningfolkeblad.dk?

Første måned for 19 kr.

Herefter 99 kr. pr. måned

KOM I GANG NU
OG LÆS ARTIKLER OM 2 MIN.
MobilePay

Tilbuddet gælder kun nye kunder og abonnementet fortsætter til normalpris. Nem opsigelse. Har du benyttet dig af tilbuddet inden for de seneste seks måneder? Se din pris her

Ønsker du kun at læse denne artikel? Køb dagsadgang her

Er du interesseret i e-avisen eller avisen leveret i din postkasse? Klik her

Allerede abonnent? Log ind