Tidlig Tirsdag

Herning
Ikast
Dit lokalområde
112
Sport
Erhverv
Bolighandler
Kultur og livsstil
- Forside
- Det sker
Debat
Navne
Ind- og udland

Tidlig Tirsdag

Carsten Smidt er vicedirektør i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen og fortalte til Tidlig Tirsdag-foredrag om sit og styrelsens arbejde. ?Foto: PR-foto

Han kæmper for den fri konkurrence

- Salg er at overføre egen begejstring for eget produkt eller service til andre, så de får lyst til at købe. Folk gider ikke møde en dødbider, lød definitionen til Tidlig Tirsdag-foredrag fra Lars Egsvang. ? PR-foto

Salg er et håndværk - træn det

Jens Holmgren fra AU Herning kom med en klar opfordring til, at de midtjyske erhvervsledere bliver mere konkrete i deres planer for at udvikle virksomheden. ? Foto: Tom Laursen

- Husk nu medarbejderne!

Hvis man vil have sin medarbejdere til at følge sig gennem kugleregn - både i bogstavelig og overført betydning - skal man drage omsorg for dem, mener Kim Kristensen, der blandt andet var leder af den militære indsats i Helmand-provinsen i Afghanistan i 2007-2008. ? Foto: Charlotte Aagaard, Politikens Forlag

Det kræver mod at være leder

Kim Kristensen mærkede det tunge ansvar som leder, når han skulle fortælle de pårørende om dræbte soldater. ?Foto: Charlotte Aagaard

Befalinger til midtjyske erhvervsledere

Carsten Thygesen var første taler i en ny sæson af Tidlig Tirsdag-lederforedrag. Foto: Toke Hage

E-handel kræver fleksible ansatte

Jonas Dal er træner for Hobros superliga-mandskab. ?Polfoto

Fra fodboldfilosofi til lego-ledelse

Claus Elmholdt pegede på FC Midtjylland som et eksempel på de resultater, det giver, når man kender hver enkelts kompetencer og står sammen som et hold. ?Foto: Colourbox

God ledelse skaber et stærkt hold

Dagens foredragsholder til Tidlig Tirsdag, Lotte Lüscher, gav sit bud på, hvordan man mestrer den svære balancegang i at udøve ledelse og opfylde modsatrettede krav. ?Foto: Colourbox

God ledelse er en balancekunst

Knud Herbert Sørensen har skrevet bogen »Succes på alle bundlinjer«, som blandt andet bygger på hans succesfulde erfaringer som leder i Middelfart Sparekasse. ? PR-foto

Opskriften på glade ansatte

Frans Ørsted Andersen, lektor ved Aarhus Universitet, fortalte, at det er op til ledelsen at sørge for, at omstændighederne er i orden, så medarbejderne kan komme i »flow«-tilstand. ? Pr-foto

Glæden ved at være opslugt af arbejdet

Ifølge museums-direktør Holger Reenberg er der igen smil og optimisme, efter at underskud, skuffende besøgstal og en fyringsrunde i 2011 satte sit præg på kunstmuseet Heart. ? Foto: Henrik Ole Jensen

Vi trak i ringbrynjen hver morgen

Foredragholder Helle Sofie Kaspersen fra Pluss Leadership blev spurgt om hendes holdning til honorarer til bestyrelsesmedlemmer. Den er klart, at der skal være et honorar, men med hensyn til størrelsen kunne hun ikke komme med et konkret svar. - Nogle gange er det krav fra medlemmet, andre gang er det virksomheden, der afgør det. Det kommer også an på, om det er en offentlig eller privat virksomhed. Ofte er der ikke honorarer i det offentlige, mens der typisk vil være det i det private, sagde Helle Sofie Kaspersen. ?Foto: Flemming Hansen

Drop tantebestyrelsen og få hjælp

Nils Lund (arkiv). Hvad gør det ved kulturen i en virksomhed, hvis det er sådan her, vi kommunikerer med hinanden?

E-mailen truer den gode kultur

Herning Folkeblad er dit lokale nyhedsmedie, som holder dig opdateret på, hvad der sker i lokalmiljøet, Danmark og i verden.

Østergade 21
7400 Herning
Danmark
Kundeservice: 96263770
Reception: 96263700
Salg: 96263740

Cookie- og privatlivspolitik
Vilkår
Administrér samtykke

Herning Folkeblad. Alle rettigheder forbeholdes